採用スタッフ

仕事内容

• 新卒採用計画の立案・実行（年間約100名規模）
• 大学との連携による採用活動（インターンシップの企画・運営など）
• 会社説明会の企画・運営
• 応募者対応、面接日程の調整および面接の実施
• 国内・海外における外国人採用業務
• 内定者フォロー施策の企画・運営（イベント・懇親会など）
• 入社式・内定式など各種イベントの企画・運営
• グループ社員の採用に関する業務全般

応募資格・応募条件

必須条件

• 大学・短期大学・専門学校卒業以上
• 日本語能力試験N1レベル
  （N2レベルでも高いコミュニケーション能力があれば相談可）
• 英語でのビジネスコミュニケーション能力
  （スピーキング・ライティング）
• TOEIC800点以上
• 基本的なPC操作スキル

歓迎する人物像

• 清潔感があり、学生対応やイベントにおいて企業の代表として適切な対応ができる方
• 一定の社会人経験があり、学生に対して先輩社員として適切な指導・コミュニケーションができる方
• 人と接することが好きで、コミュニケーション能力の高い方
• 採用業務や人事業務に興味のある方

福利厚生

• 月給：268,000円～
• 想定年収：約440万円（各種手当別）
• 昇給：年1回（4月）
• 賞与：年2回（7月・12月）
• 入寮手当：17,700円／月（30歳未満対象）
• 入寮者は家賃14,500円を控除しますが、入寮手当が支給されるため自己負担はありません。
• 勤務時間: 9:00～17:45（実働7時間45分、月~金）休憩: 60分、完全週休2日制（土日祝）
• 月平均残業時間：約10時間
• 年間休日128日（2026年度）
• 年次有給休暇（入社半年後10日付与、最大20日）
• 時間単位での有給取得可能
• 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
• 独身寮・社宅あり
• 研修制度あり
• 食事補助あり
• 資格取得支援制度あり
• 資格取得手当あり
• 退職金制度あり
• 育児休業制度あり
• 介護休業制度あり
• 再雇用制度あり（65歳定年）
• 社内クラブ活動あり