Nhân viên phòng phát triển

* Đo đạc, lập báo cáo bản vẽ với công ty mẹ
* Test đánh giá sản phẩm mới, sản phẩm cải tiến báo cáo.
* Thực hiện các công việc đối ứng cải tiến 4M và các công việc do cấp trên chỉ thị

– Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.
– Review lương 1 lần/ năm .
– Bảo hiểm: Tham gia bảo hiểm BHXH và BHYT, BHTN theo quy định của Luật bảo hiểm
– Chế độ phúc lơi khác: Du lịch 1 năm 1 lần, Chi trả các chế độ hiếu hỷ, sinh nhật, sinh con,..
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
– Thời gian làm việc: Làm từ thứ hai – thứ sáu và thứ bảy cách tuần
– Chế độ lương thưởng: Thưởng tháng thứ 13; thưởng mùa hè, Tiền thưởng các ngày Lễ, Tết
theo quy định chung của công ty.

– Bằng cấp: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các ngành, trường kỹ thuật
– Kinh nghiệm:
* Ưu tiên có kinh sử dụng các phầm mềm thiết kế (SolidWorks,….).
* Có khả năng đọc hiểu tài liệu bằng tiếng Nhật, giao tiếp trao đổi công việc với người
Nhật
* Kỹ năng: Báo cáo, giao tiếp
– Ngoại ngữ: N3 trở lên (Bắt buộc)
– Trình độ vi tính: Thành thạo word, excel, autocad, powerpoint
– Giới tính: Nam, 22 tuổi trở lên